Arrivata la convocazione al ministero del Lavoro per discutere l’istanza di attivazione della cassa integrazione per aree di crisi complesse, che riguarda in particolare la situazione dello stabilimento Aferpi di Piombino
Il gruppo indiano Jindal ha chiesto una gestione dei costi dello stabilimento oculata confermando gli investimenti. Lo riferiscono le segreterie provinciali di Fim, Fiom e Uilm che sono state convocate dalla direzione del personale
Alcune voci arrivano dall’interno della fabbrica di Piombino su una presunta riorganizzazione interna dei reparti; in particolare si chiede un chiarimento sul ritorno a casa di molti di quei cinquanta lavoratori richiamati in servizio per essere destinati ad attività di pulizie
Il patron dell’industria indiana al primo incontro con gli operai confermale intenzioni di sviluppo del sito industriale, il primo tentativo del’azienda di inserirsi nel mercato europeo
Jindal s’impegna a produrre acciaio costruendo due forni elettrici per una produzione di almeno due milioni di tonnellate. In cambio, le istituzioni, a fronte di un piano da un miliardo e 50 milioni di investimenti, s’impegnano a sostenere con un contributo di 33 milioni del Ministero dello sviluppo economico progetti di tutela ambientale e di risanamento, a cui si aggiungono 30 milioni della Regione Toscana per l’efficienza energetica e ambientale
Fim, Fiom e Uilm di Piombino chiedono di partecipare all’incontro di giovedì 21 giugno sull’Accordo di programma, punto chiave per il rilancio delle acciaierie
Alla riunione hanno partecipato i rappresentanti tecnici di Mise, Mattm, Regione, Sindaco di Piombino, Presidente Autorità portuale, Agenzia demanio, Invitalia e rappresentanti di Jsw
Finalmente sindacati e azienda sono entrati nel vivo della questione, e chiedono a ministeri e regione di abbandonare le chiacchiere e le promesse che durano da anni (vero Calenda e Rossi?)
Il problema è di tutelare tutti i lavoratori e mettere in campo gli ammortizzatori sociali che servono per la modifica del piano industriale, che ci permette di evitare che ci sia un problema grosso di occupazione