Concorsi comune Livorno: due bandi per 70 posti (diplomati e laureati), scadenza delle domande il 30 agosto
LIVORNO – Sono pubblicati, sul sito del Comune all’indirizzo http://www.comune.livorno.it – link Bandi, Gare e Concorsi – sezione ‘Concorsi, all’Albo Pretorio on line dell’Ente e in Gazzetta Ufficiale, due bandi di concorso per
l’assunzione a tempo indeterminato di 70 persone al Comune di Livorno.
La scadenza è fissata al 30 agosto.
Il primo concorso, per soli esami, è per 40 posti, categoria C, di cui 25 posti per il profilo professionale amministrativo, e 15 posti per il profilo professionale vigilanza.
Il secondo concorso, per titoli ed esami, è per 30 posti, categoria D, di cui 15 posti profilo professionale amministrativo, 5 posti profilo professionale vigilanza e 10 posti profilo professionale tecnico.
L’Amministrazione comunale ha colto le opportunità di accedere alle forme selettive concorsuali celeri e semplificate, delineate dalla attuale normativa applicabile nel contesto dell’emergenza pandemica da covid 19, tenuto conto delle facoltà assunzionali definite dal D.M. 17/03/2020, e in esecuzione della delibera della Giunta Comunale n. 355 del 06/07/2021 che stabilisce il ”Piano Triennale del Fabbisogno del Personale 2021-2023 (P.T.F.P.) e della delibera di Giunta Comunale 179/2021 Riattualizzazione complessiva della programmazione assuntiva del triennio 2021-23. Annualità 2021, spiega una nota del Comune.
Per i profili professionali di categoria C è richiesto il possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado
di durata quinquennale, oltre al possesso dei requisiti specifici dettagliati nel bando di concorso, con riferimento al profilo vigilanza. Per i profili professionali di categoria D è richiesto il possesso delle diverse lauree indicate, per i diversi profili interessati, nel bando di concorso, oltre al possesso dei requisiti
specifici dettagliati nel bando di concorso, con riferimento al profilo Vigilanza.
La prova d’esame consisterà in una prova scritta, distinta per ciascun profilo professionale, consistente in un’unica prova volta a verificare le specifiche conoscenze del profilo professionale oggetto di selezione, in relazione alle materie previste e le specifiche capacità organizzative e competenze attitudinali, mediante la somministrazione di domande con risposta a scelta multipla. Per la categoria D è inoltre prevista la soluzione di uno o più casi relativi
ad una o più materie d’esame, con l’individuazione del corrispondente percorso operativo inquadrato nel contesto teorico di riferimento.
Nell’ambito delle prove , cinque quesiti saranno volti all’accertamento della conoscenza della lingua inglese e della
conoscenza delle tecnologie informatiche più diffuse. I quesiti saranno sessanta, per un punteggio massimo attribuibile di trenta. La prova scritta si svolgerà mediante utilizzo di strumenti informatici e digitali e avrà una durata di 60 minuti. Per i profili della Vigilanza (catg, C e catg. D) sono inoltre previste, per coloro che abbiano superato la prova scritta, lo svolgimento di una prova di idoneità di efficienza fisica, effettuata al fine di verificare il possesso, da parte dei candidati, delle qualità fisiche indispensabili per svolgere le funzioni specifiche del ruolo, consistente in 3 prove atletiche indicate nel bando di concorso.
