La nuova scadenza per presentare la domanda e’ fissata al 10 maggio 2018 (precedentemente era il 26 aprile). La rettifica specifica che si considerano comunque valide le domande gia’ pervenute
Vogliono introdurre una prova pratica di assessment individuale e di gruppo volta all’accertamento delle capacità e competenze attitudinali, organizzative e gestionali, praticamente per scegliere chi vogliono
i futuri dipendenti pubblici passeranno, di norma, attraverso un concorso unico, che, già pratica obbligatoria per lo Stato, diventa fortemente consigliata per tutte le restanti amministrazioni
I nuovi assunti così ripartiti: 3 ad Arezzo, 36 a Firenze, 3 a Grosseto, 4 a Livorno, 5 a Lucca, 3 a Pisa, 3 a Pistoia, 1 a Pontedera, 13 a Prato e 6 a Siena.
A fine aprile sarà pubblicato il bando per la selezione di 48 agenti di Polizia Municipale, in autunno sarà la volta del concorso per 6 istruttori direttivi informatici e 4 ispettori di Polizia Municipale. A questi si aggiungeranno i 25 neo assunti nel sociale
L’attacco ha causato notevoli disagi all’attività dell’ufficio, soprattutto in questo periodo in cui sono aperte due procedure concorsuali e quindi arrivano all’indirizzo dedicato numerose mail da parte di candidati ‘veri
Assunzioni secondo piani predeterminati, seppure elastici, e concorsi con cadenza regolare, tre anni quella standard. Sarebbero queste alcune delle principali novità sui fabbisogni e selezioni nella P.A
Salgono i numeri per i funzionari contabili, per i quali l’amministrazione mette a disposizione 35 posti; mentre per il concorso pubblico per i funzionari tecnici Architetti il concorso mette a disposizione 2 posti. Le domande entro il 1 febbraio 2018
I posti nelle sedi distribuite su tutto il territorio nazionale. Ecco nello specifico quali sono i profili ricercati: 40 diplomati tecnici, tecnici della produzione e tecnici ICT e 10 laureati tecnici e tecnici ICT