Pubblica amministrazione: nuove regole per i concorsi nel 2018, in vista migliaia di assunzioni

ROMA – Il 2018 dovrebbe essere movimentato sul fronte delle assunzioni nella P.a, anche perché si calcola che circa 80 mila dipendenti sarebbero in uscita e dovrebbero essere quindi rimpiazzati, seppure nei limiti del turnover.

Dal 1 gennaio 2018 è partito anche il piano triennale per la stabilizzazione di 50 mila precari storici, annunciato dal ministro Madia. La manovra ha inoltre stanziato risorse ad hoc per la scuola e la ricerca. Cambieranno le regole, tanto che il Dipartimento della funzione pubblica sta predisponendo le linee guida che dovrebbero comportare rilevanti novità per i concorsi dopo la riforma P.a: si va verso selezioni mirate e meno frammentarie.